会社概要

What's new
  • <TLC無料説明会のお知らせ>
    ■東京
    〔2017年〕
    ・3/23(木)
     15:00‐17:00 @東京
     19:00‐20:30 オンライン
    → 詳細およびお申し込みはこちら

    2017.02.22
  • <新企画!TLC・半日体験ワークショップのご案内 ~ 体験から学ぶ4時間の旅 ~>
    次回開催は、決定次第、詳細をご案内致します。
    ご参考まで、前回までのご案内資料はこちらからご確認頂けます。

    2017.02.09
  • <TLC資格認定コース>
    次回開催は決定次第、詳細をご案内致します。

    ご参考まで、前回のご案内資料は
    こちら
    からご確認頂けます。

    2017.1.23
  • TLCホームページをリニューアルしました!!
    新たにインタビューページを追加。
    実際にLCPを体験された方々の声をぜひご一読ください!
    2016.04.25
LINK
TLCジャパンについて
ウエイクアップは、米国TLCのインターナショナルパートナーとして、日本におけるTLC関連プログラムを皆様にご提供しています。
TLCジャパン連絡先
社名
株式会社ウエイクアップ
所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎5-10-10
電話
03-5436-1064
FAX
03-5436-1065
メールアドレス
info@theleadershipcircle.jp
設立
2008年12月
代表取締役社長
島村剛
マニフェスト
ザ・リーダーシップ・サークル(TLC)は、リーダーシップの発揮を阻害している無自覚の思い込みに気づき、向き合うことから意識の変容を起こし、今、そしてこれからの時代に求められるリーダーとしての活躍を支援するフィードバックプログラムです。

日々押し寄せる、複雑な、想定外の課題と挑戦の波。
この波に翻弄され疲弊するリーダーもいれば、その波をも成長の糧として組織を成功へと導くリーダーも存在します。

様々な形のリーダーシップ・スタイルがあることは既に多く語られています。自分のスタイルを知り、処方箋に書かれたスキルを学んでいくことで、管理職としての能力を向上させることも大切です。

しかしながら、今、リーダーたちは、これまでだれも経験していない課題やチャレンジに直面しています。そのチャレンジに、仲間とともに、或いは率先して足を踏み入れ、すべてから学び、志を見据え続けながら、結果を出すリーダー。
このような成長のためには、自らを縛る制限的な思い込みから自由になる、という意識の変容のプロセスが必要です。
こうすることで、古い行動パターンから脱却し、持てる可能性をのびのび発揮して、余人をもって変え難いリーダーに成長することが可能になるのです。

私たち、ザ・リーダーシップ・サークルの願いは、組織を成功に導き、ひいては社会全体をよりよい状態に導いていくリーダーがより多く生まれることです。

そのために、組織のリーダー達の意識の変容と内面からの本質的な変化を支援し得るこの取り組みに専心しています。

日本で認定を受けたザ・リーダーシップ・サークルの認定プラクティショナーは、TLCの革新的なフィードバックプログラムとともにリーダーとの本質的な対話、深いレベルのコーチングを行うプロフェッショナルです。

組織を成功に導くリーダーへの成長の入り口として、ぜひ ザ・リーダーシップ・サークルを活用ください。

この地球の乗組員として力を使う。
私たちは本来一つであると気づく。

そこに向けて
リーダーシップの意識と実践を
進化させていくために
TLCは存在している。
WORLD MAP

マネジメントチームのご紹介
鮎川詢裕子
コアメンバー
鮎川詢裕子

TLC認定プラクティショナー , PCC , CPCC , ORSCC
商社にて経営層と組織のパイプ役として経理・経営企画・中国ビジネス推進室に従事。予算システム、BSC(バランススコアカード)による組織業績管理制度を構築。その過程で、関係性や感情、内面的な捉え方が行動や成果に影響する大きさに気づきマインドに焦点をあてた組織開発を志す。
現在、人と組織が持つ潜在力の社会への本質的な発現に向けて、経営者、キーパーソン向けのエグゼクティブコーチング、人材開発と組織力の開発、コミュニケーション、セルフマネジメント、共通認識の醸成、理念浸透、目的達成に関するプログラム提供、及び中国の海外拠点での組織開発に携わっている。

平川徳好
コアメンバー
平川徳好

TLC認定プラクティショナー , PCC, CPCC
神奈川県生まれ。
慶応義塾大学商学部卒業、株式会社リクルート入社。営業、事業立ち上げ等に従事。
1998年から新会社立上げに参加し、営業責任者、教育責任者、人事・経営管理責任者と会社の成長とともに役割を変え、2006年同社を退社、独立。2007年からCTIジャパンのファカルティとなり、コーチングプログラムのリードやスーパーバイザーに従事。「大事な知恵が必要な場所に届く」ことを大事に、コーアクティブ・コーチングの品質の向上、コーアクティブ・コーチング・アプローチの組織内への導入及びエクゼクティブ層へのコーチング等に特に力を入れ、一人の実践家としてのこだわりも持つ。

井上奈緒
CLO(チーフ・ラーニング・オフィサー)
井上奈緒

TLC認定プラクティショナー , TCI認定TDA認定プラクティショナー , PCC, CPCC , ORSCC
東京大学農学部農芸化学科卒業、東京大学大学院農学系研究科修士課程修了。
同年、日本リーバB.V.(現ユニリーバ・ジャパン株式会社)に入社。消費財のマーケティングと消費者理解で国内、アジア、グローバルのプロジェクトに従事。
独立後は、地球上のあらゆる存在の多様性がありのままに輝くことを願い、個人やチームのリーダーシップの目覚めと成長を支援するコーチング中心に活動。また、TLC認定ワークショップリーダー、CRRジャパンのファカルティとしてコーチや実践家の育成にも力を注いでいる。リーダーシップや関係性に関して、日本に流れている智慧を海外に伝え、他国の文化にある智慧と交流するプログラムで、国内外でワークショップを行っている。